reklamlar

haberler

manşet haberler

Personel Gazete Sağlık Personeli PersonelSaglik.NET

Thursday, March 31, 2016

DSİ: 2016/1 KPSS Tercihleri İçin 98 Mühendis Kadrosunu DPB'ye Bildirdik !

DSİ, 2015 yılında, 98 mühendis almak için ilana çıkmış daha sonra ilanı iptal

etmişti.

Hafta içinde yaptığımız haberde, mühendis adaylarının DSİ'den açıklama beklediğini

belirtmiştik.

DSİ Genel Müdürlüğü, memurlar.net'te yer alan bu haber için sitemize bir açıklama

göndermiştir.

Gönderilen açıklamada, 98 mühendis kadrosuna, 2016/1 KPSS tercihleriyle atama

yapılabilmesi için sözkonusu kadroların Devlet Personel Başkanlığı'na iletildiği

belirtildi.

İşte DSİ'den memurlar.net'e gönderilen açıklama:

Konu:

30.03.2016

tarih ve "Mühendisler DSİ'den Açıklama

Bekliyor" başlıklı haberiniz.

Kurumumuzun

mühendis ihtiyacının giderilmesi gayesiyle "Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü

Mühendislik Sınav ve Atama Yönetmeliği" çerçevesinde 98 adet Mühendis kadrosuna

atama yapılmasına esas olmak üzere 17.12.2015 tarihinde başlaması gereken

sözlü-uygulamalı giriş sınavı, Genel Müdürlüğümüze 16.12.2015 tarihinde intikal

eden Danıştay Dava İdareleri Kurulunun 10.09.2015 tarihli yürütmeyi durdurma

kararına istinaden iptal edilmiş olup, durum www.dsi.gov.tr adresinde ilan

edilerek sınava katılacak adaylara duyurulmuştur.

Mezkur karar gereğince Yönetmeliğimiz çerçevesinde atama yapılamayacağından

bahisle, 98 adet mühendis kadrosuna ÖSYM tarafından yerleştirme yapılabilmesi

için Devlet Personel Başkanlığı'ndan talepte bulunulmuştur.

Diğer

taraftan, 2016/KPSS yerleştirmesi için Devlet Personel Başkanlığı'nın

kurumlardan talep toplama takvimi 14 Mart -13 Mayıs 2016 olarak belirlenmiş

olup, bu süreçte Kurum olarak gereği yapılacaktır.

Bilgilerinize

sunar, iyi çalışmalar dileriz.

DSİ Genel Müdürlüğü

Basın Müşavirliği

Sunday, March 27, 2016

doktor önlükleri

Friday, March 25, 2016

Hemşire Formaları

Thursday, March 24, 2016

2016 Zamlı Memur Maaşları ve Maaş Artış Oranları ne kadar olacak?

Yeni yılın sonrasında sabırsızlıkla beklenen görevli maaşları eflasyon oranlarının hesaplanmasının sonrasında kesinlik kazandı . 2015 yılında yüzde 3 3’lük bir zam yapılmasına hüküm verilmiştir . İlk 6 ay ve 2 . 6 ay’da devreye girecek görevli maaşları , yepyeni yılda ne benzeri beklentiler getirecektir . Farklı hükümet kurumlarında çalışan memurlar aylıklarını az bulmaktadırlar . Ocak ayı itibari ile zamlı maaş alacak memurlar kademelerine ve derecelerine göre maaş zamlarını alacaklar . Bu yil 0 , 079095 , taban aylık katsayısı 1 , 23858 , yan ödeme katsayısı da 0 , 025081 olarak uygulanacak .

Kolay Nöbet Sitesi Nöbet Listesi kolaynobet.com

Memur 9/1

2014 Maaşı : 2216 , 00 TL

2015 Maaşı : İlk 6 Ayda : 2282 , 00 Tl

2015 Maaşı : İkinci 6 Ayda : Temmuz 2350 , 00 TL

Memur 13/3

2014 Maaşı : 2 . 179 , 00 TL

2015 Maaşı : İlk 6 Ayda : 2251 , 00 Tl

2015 Maaşı : İkinci 6 Ayda : Temmuz 2071 , 00 Tl

 

 

Lisanssız elektrik üretiminde mevzuat değişti

EPDK'dan yapılan yazılı açıklamada, lisanssız elektrik üretimi mevzuatında, piyasanın tabana yayılması, saha uygulamalarına ilişkin kaynakların gerçek piyasa oyuncularının eline geçmesi, şeffaflığın güçlendirilmesi ve hane halkı ihtiyaçlarına cevap verecek çatı uygulamalarının birçok gelişmiş ülke uygulamasında olduğu gibi geliştirilerek rekabet ve şeffaflığın artırılmasının hedeflendiği belirtildi.

UZUN KOLLU HEMŞİRE FORMASI

"Lisanssız Elektrik Üretimi Yönetmeliği'ndeki" değişikliğin detaylarına yer verilen açıklamada, bağlantı kapasitelerinin gerçek yatırımcılara tahsis edilmesi amacıyla, rüzgar ve güneşe dayalı tesisler için başvuru tarihinden, işletmeye geçiş tarihine kadar pay devri yapılamayacağı, dağıtım şirketlerinin patronlarının ve yöneticilerinin yakın akrabaları, eşi, çocuğu ve çalışanları kendi dağıtım bölgelerinde lisanssız üretim faaliyetinde yer alamayacağı, projelerin üretim aşamasından önce el değiştirme ya da hisse devri işlemlerinin yapılamayacağı ifade edildi.

Yapılan düzenlemeyle "çantacılığın" önüne geçileceğinin vurgulandığı açıklamada, şunlar kaydedildi:

"Vatandaşlar güneşten ürettiği elektriğin ihtiyaç fazlasını görevli tedarik şirketleri üzerinden sisteme kilovatsaatini 13,3 dolar centden satabilecek. Satış bedeli, görevli tedarik şirketleri tarafından vatandaşın bildirdiği banka hesabına aylık olarak ödenecek. Yatırımın tabana yayılması amacıyla, her bir trafo merkezinde rüzgar ve güneş enerjisine dayalı üretim tesisleri için her kişiye azami 1 megavat tahsis yapılmasına karar verildi. Düzenleme ile enerji kooperatifçiliğin yaygınlaştırılması amacıyla kooperatif, kooperatif birlikleri vasıtasıyla kurulan tesisler için yapılacak tüketim birleştirmelerinde üretim tesisleri için ortak sayısına bağlı olarak her tüketim tesisi için 1 megavatı geçmeyecek şekilde her bir trafo merkezinde maksimum 5 megavata kadar tahsisat yapılabilecek.

Rekabetin korunması için, dağıtım ve görevli tedarik şirketlerinin ortakları ve çalışanlarının kendi dağıtım bölgelerinde lisanssız üretim faaliyetinde bulunamayacak.Özellikle güneş enerjisine dayalı mesken uygulamalarına ilişkin üretim tesislerinin yaygınlaştırılması amacıyla gücü 10 kilovatsaate kadar olan üretim tesisleri, tarım ve kırsal kalkınma amaçlı kurulu gücü 300 kilovat olan üretim tesisleri, Köy İdareleri, Belediyeler, İl Özel İdareleri, Tarıma Dayalı İhtisas Organize Sanayi Bölgeleri, tarafından geliştirilen projelerinde kullandırılmak üzere, AB fonlarından sağlanan hibelerin etkin kullandırılması amacıyla, TEİAŞ tarafından her bir trafo merkezi bazında 5 megavat bağlantı kapasitesi tahsis edilmesini kararlaştırdı."

Muhsin Barış Tiryakioğlu

UZUN KOLLU HEMŞİRE FORMASI

Taşerona kadro için 11 kriter geldi

Kamu idareleri, belediyeler ve il özel idarelerinde çalışan 720 bin taşeronişçiyi yakından ilgilendiren düzenlemede sona gelindi. 1-2 hafta içerisinde Meclis'e gönderilecek düzenlemenin detaylarını paylaşan Maliye Bakanı Naci Ağbal, taşeron işçilerin kamuda "özel sözleşmeli personel" olarak istihdam edileceğini bildirdi.

720 bin kişiden sadece şartları taşıyanları alacaklarını ifade eden Ağbal, "Bir defa bu kanun kapsamında kamuya alınacak çalışanlar 1 Kasım’dan önce kamu kurumlarında çalışıyor olacak ve bugünde halen kamu kurumlarında çalışan bir kişi olacak. Dolayısıyla 1 Kasım tarihinden sonra ilk defa işe girenler yararlanamayacak. Sosyal güvenlik sistemine göre emeklilik yaşını geçmişse bu yasadan yararlanamayacak. Sınav şartı getiriyoruz. Burada kurumların ihtiyaçlarına göre yapılacak sınavlarla eleman alacağız" dedi. İşte taşeron işçilerin kadroya alınmasıyla ilgili Nabi Ağbal'ın açıkladığı o şartlar:

1- Taşeronlar kamuda "özel sözleşmeli personel" olarak istihdam edilecek. 

2- 3'er yıllık sözleşme yapılacak.

3- Kamuya geçişte sınav yapılacak.

4- Devlet memurluğuna atanmak için aranan şartları taşıyacak.

5- 65 yaşını dolduranlar ve emekli aylığı almaya hak kazanmış taşeron işçi düzenlemeden yararlanamayacak.

6- Personelin 1 Kasım 2015'ten önce işe girmiş ve halen çalışıyor olması gerekecek.

7- Mevcut ücreti üzerinden maaş alacak.

8- Aynı işi yapmaya devam edecek.

9- Kamuda tam zamanlı çalışanlar düzenlemeden yararlanabilecek.

10- Mali haklar toplu sözleme ile belirlenecek.

11- Kamuya geçtikten sonra emeklilik sisteminde 4/A kapsamında değerlendirilecek. 

uzunkolluhemsireformasi

Dr Treys Yarasa Kol Hemşire Forması - Uzun

uzunkolluhemsireformasi.com/dr-treys-yarasa-kol-hemsire-formasi.html

Açık Mavi Hemşire Forması Parlament Mavisi Hemşire Forması Nar Çiçeği Hemşire Forması Mor Hemşire Forması Lacivert Hemşire Forması Küf Yeşili Hemşire ...

Manisa Hemşire Forması

uzunkolluhemsireformasi.com/hemsire-formalari/manisa-hemsire-formasi

Biyeli V Yaka Cerrahi Kesim Hemşire Forması. Özelsa Medikal0 532 748 93 81Hemşire Forması, hemşire Bonesi, Doktor Önlüğü,Öğretmen Önlüğü , Asçı Ö..

Dr Treys Yarasa Kol Bordo Hemşire Forması

uzunkolluhemsireformasi.com/dr-treys-yarasa-kol-bordo-hemsire-formasi....

Özelsa Medikal0 532 748 93 81Hemşire Forması, hemşire Bonesi, Doktor Önlüğü,Öğretmen Önlüğü , Asçı Ö.. 32,00TL 64,80TL Vergiler Hariç: 29,63TL.

Biyeli V Yaka Cerrahi Kesim Hemşire Forması - Uzun

uzunkolluhemsireformasi.com/index.php?route=product/product...

Biyeli V Yaka Cerrahi Kesim Hemşire Forması. Marka: Hemşire Forması; Ürün Kodu: ozelsa151; Kazanacağınız Puan: 32; Stok Durumu: Stokta var. 64,80TL ...

Hemşire Forması - Uzun

uzunkolluhemsireformasi.com/formalar/hemsire-formasi

Dr Treys Yarasa Kol TEK ALT Hemşire Forması. Özelsa Medikal0 532 748 93 81Hemşire Forması, hemşire Bonesi, Doktor Önlüğü,Öğretmen Önlüğü , Asçı Ö..

Formalar - Uzun

uzunkolluhemsireformasi.com/formalar

Formalar. Formalar. Alt Kategoriler. Aşçı Forması · Doktor Forması · Eczacı Forması · Hemşire Forması · Laborant Forması ...

Sinop Hemşire Forması

uzunkolluhemsireformasi.com/hemsire-formalari/sinop-hemsire-formasi

2 Takım Hemşire Forması 62 TL KARGO BEDAVA. DİĞER RENKLERİ AÇIKLAMA KISMINA YAZINIZÖzelsa Medikal0 532 748 93 81Hemşire Forması, hemşire ...

Oval Yaka Çıtçıtlı TEK ÜST Hemşire Forması - Uzun

uzunkolluhemsireformasi.com/index.php?route=product/product...

Oval Yaka Çıtçıtlı TEK ÜST Hemşire Forması. Marka: Hemşire Forması; Ürün Kodu: özelsa101; Kazanacağınız Puan: 21; Stok Durumu: Stokta var. 43,20TL ...

Laborant Formaları - Uzun

uzunkolluhemsireformasi.com/formalar/...formasi/laborant-formalari

Tümü Göster Terlikler · Formalar · Laborant Forması · Laborant Formaları. Laborant Formaları. Laborant Formaları. Bu kategoride ürün bulunamadı. Devam ...

Doktor Forması Modelleri - Uzun

uzunkolluhemsireformasi.com/formalar/...formasi/doktor-formasi-model...

Doktor Forması Modelleri. ... Hemşire Terliği · Laborant Terliği · Öğretmen Terliği · Tümü Göster Terlikler · Formalar · Doktor Forması · Doktor Forması Modelleri ...

Monday, March 21, 2016

Meb Personel Meb Tefbis E Okul PERSONELMEB.NET

Meb Personel 

www.personelmebhaber.net/

MEB,Meb Personel,Meb Personeli,Personel Meb,Öğretmen Atamaları,Kamudanhaber,Mebbis,Tefis,E Okul.

meb personel MEB PERSONEL haberleri haber haberi

www.personelmebhaber.net/meb-personel

MEB PERSONEL Haberleri. ... Öğretmenlere 1 Yeni Sınav Görevi. Buradasınız: Ana Sayfa /; MEB PERSONEL. www.personelmeb.com www.personelmeb.net ...

İletişim - Meb Personel Meb Tefbis E Okul PERSONELMEB ...

www.personelmebhaber.net/iletisim.html

MEB,Meb Personel,Meb Personeli,Personel Meb,Öğretmen Atamaları,Kamudanhaber,Mebbis,Tefis,E Okul.

Burçlar | Meb Personel Meb Tefbis E Okul PERSONELMEB ...

www.personelmebhaber.net/astroloji

MEB,Meb Personel,Meb Personeli,Personel Meb,Öğretmen Atamaları,Kamudanhaber,Mebbis,Tefis,E Okul.

Üyelik - Meb Personel Meb Tefbis E Okul PERSONELMEB ...

www.personelmebhaber.net/uyelik.html

MEB,Meb Personel,Meb Personeli,Personel Meb,Öğretmen Atamaları,Kamudanhaber,Mebbis,Tefis,E Okul.

Anketler - Meb Personel Meb Tefbis E Okul ...

www.personelmebhaber.net/anketler.html

MEB,Meb Personel,Meb Personeli,Personel Meb,Öğretmen Atamaları,Kamudanhaber,Mebbis,Tefis,E Okul.

mebpersonel.com mebpersonel.com haberleri haber haberi

www.personelmebhaber.net/mebpersonelcom

mebpersonel.com Haberleri. ... mebpersonel.com mebpersonel.com haberleri haber haberi. 14 Şubat 2016 Pazar Facebook Twitter Google RSS · Web TV Foto ...

Meb Personel,Meb Personeli,Öğretmen Atamaları ...

www.personelmebhaber.net/ogretmen-atamalari-2015-icin.../128805/

MEB,Meb Personel,Meb Personeli,Personel Meb,Öğretmen Atamaları,Kamudanhaber,Mebbis.

meb personel

www.personelmebhaber.net/arsiv/meb-personel-h24992.html

22 Oca 2016 - MEBBİS HABERLERİ MEB bünyesinde görev yapmakta olan personellerin sıklıkla kullandıkları ve hemen hemen her türlü işlemlerini ...

personel meb PERSONEL MEB haberleri haber haberi

www.personelmebhaber.net/personel-meb

PERSONEL MEB Haberleri. ... FLAŞ HABER. Türkiye'nin En Başarılı 100 Lisesi Belli Oldu. Buradasınız: Ana Sayfa /; PERSONEL MEB. www.personelmeb.com ...

nöbet listesi hazırlama programı indir

Özelsa Ticaret'in sponsorluğunda hazırlanan KOLAY NÖBET sitesi  Sağlık Çalışanları ve daha önemlisi Nöbet Hazırlamakla sorumlu personeller için Nöbet Hazırlamanın ne kadar zahmetli ve zor bir iş olduğunu ve bunun bir strese dönüşmemesi ve  iş yükünüzü azaltmak, vaktinizin çoğunu işinize ayırmanızı sağlamak, ve sizi büyük bir sorumluluktan kurtarmak için alanında bir ilki gerçekleştirerek  KOLAY NÖBET yayın hayatına başlamıştır.

KOLAY NÖBET Acil TIP Teknisyeni ve web sitesinin sahibi Adem DUTUCU'nun sağlık çalışanları ve öğretmenler için ayrıca nöbet üsülü çalışan bütün personeller için geliştirdiği ücretsiz bir yazılımdır. Yapmış olduğu çalışmalar sonucu, tüm hastane çalışanlarının, eczanelerin ve nöbet sistemi olan tüm özel ve kamu sektörü ile her türlü işletmelerin işini kolaylaştıracak bir hizmet ortaya çıkmıştır. Üstelik www.KOLAYNOBET.com  Ücretsiz bir servistir. 

Kullanımı oldukça basit olan bu web sitesi sosyal sorumluluk kapsamında yapılıdğı için her zaman ücretsiz kalcaktır. 

 

öğrenci nöbet listesi hazırlama programı

Özelsa Ticaret'in sponsorluğunda hazırlanan KOLAY NÖBET sitesi  Sağlık Çalışanları ve daha önemlisi Nöbet Hazırlamakla sorumlu personeller için Nöbet Hazırlamanın ne kadar zahmetli ve zor bir iş olduğunu ve bunun bir strese dönüşmemesi ve  iş yükünüzü azaltmak, vaktinizin çoğunu işinize ayırmanızı sağlamak, ve sizi büyük bir sorumluluktan kurtarmak için alanında bir ilki gerçekleştirerek  KOLAY NÖBET yayın hayatına başlamıştır.

KOLAY NÖBET Acil TIP Teknisyeni ve web sitesinin sahibi Adem DUTUCU'nun sağlık çalışanları ve öğretmenler için ayrıca nöbet üsülü çalışan bütün personeller için geliştirdiği ücretsiz bir yazılımdır. Yapmış olduğu çalışmalar sonucu, tüm hastane çalışanlarının, eczanelerin ve nöbet sistemi olan tüm özel ve kamu sektörü ile her türlü işletmelerin işini kolaylaştıracak bir hizmet ortaya çıkmıştır. Üstelik www.KOLAYNOBET.com  Ücretsiz bir servistir. 

Kullanımı oldukça basit olan bu web sitesi sosyal sorumluluk kapsamında yapılıdğı için her zaman ücretsiz kalcaktır. 

 

nöbet listesi hazırlama programı

Özelsa Ticaret'in sponsorluğunda hazırlanan KOLAY NÖBET sitesi  Sağlık Çalışanları ve daha önemlisi Nöbet Hazırlamakla sorumlu personeller için Nöbet Hazırlamanın ne kadar zahmetli ve zor bir iş olduğunu ve bunun bir strese dönüşmemesi ve  iş yükünüzü azaltmak, vaktinizin çoğunu işinize ayırmanızı sağlamak, ve sizi büyük bir sorumluluktan kurtarmak için alanında bir ilki gerçekleştirerek  KOLAY NÖBET yayın hayatına başlamıştır.

KOLAY NÖBET Acil TIP Teknisyeni ve web sitesinin sahibi Adem DUTUCU'nun sağlık çalışanları ve öğretmenler için ayrıca nöbet üsülü çalışan bütün personeller için geliştirdiği ücretsiz bir yazılımdır. Yapmış olduğu çalışmalar sonucu, tüm hastane çalışanlarının, eczanelerin ve nöbet sistemi olan tüm özel ve kamu sektörü ile her türlü işletmelerin işini kolaylaştıracak bir hizmet ortaya çıkmıştır. Üstelik www.KOLAYNOBET.com  Ücretsiz bir servistir. 

Kullanımı oldukça basit olan bu web sitesi sosyal sorumluluk kapsamında yapılıdğı için her zaman ücretsiz kalcaktır. 

 

hemşire nöbet listesi hazırlama programı

Özelsa Ticaret'in sponsorluğunda hazırlanan KOLAY NÖBET sitesi  Sağlık Çalışanları ve daha önemlisi Nöbet Hazırlamakla sorumlu personeller için Nöbet Hazırlamanın ne kadar zahmetli ve zor bir iş olduğunu ve bunun bir strese dönüşmemesi ve  iş yükünüzü azaltmak, vaktinizin çoğunu işinize ayırmanızı sağlamak, ve sizi büyük bir sorumluluktan kurtarmak için alanında bir ilki gerçekleştirerek  KOLAY NÖBET yayın hayatına başlamıştır.

KOLAY NÖBET Acil TIP Teknisyeni ve web sitesinin sahibi Adem DUTUCU'nun sağlık çalışanları ve öğretmenler için ayrıca nöbet üsülü çalışan bütün personeller için geliştirdiği ücretsiz bir yazılımdır. Yapmış olduğu çalışmalar sonucu, tüm hastane çalışanlarının, eczanelerin ve nöbet sistemi olan tüm özel ve kamu sektörü ile her türlü işletmelerin işini kolaylaştıracak bir hizmet ortaya çıkmıştır. Üstelik www.KOLAYNOBET.com  Ücretsiz bir servistir. 

Kullanımı oldukça basit olan bu web sitesi sosyal sorumluluk kapsamında yapılıdğı için her zaman ücretsiz kalcaktır. 

 

nöbet listesi hazırlama

Özelsa Ticaret'in sponsorluğunda hazırlanan KOLAY NÖBET sitesi  Sağlık Çalışanları ve daha önemlisi Nöbet Hazırlamakla sorumlu personeller için Nöbet Hazırlamanın ne kadar zahmetli ve zor bir iş olduğunu ve bunun bir strese dönüşmemesi ve  iş yükünüzü azaltmak, vaktinizin çoğunu işinize ayırmanızı sağlamak, ve sizi büyük bir sorumluluktan kurtarmak için alanında bir ilki gerçekleştirerek  KOLAY NÖBET yayın hayatına başlamıştır.

KOLAY NÖBET Acil TIP Teknisyeni ve web sitesinin sahibi Adem DUTUCU'nun sağlık çalışanları ve öğretmenler için ayrıca nöbet üsülü çalışan bütün personeller için geliştirdiği ücretsiz bir yazılımdır. Yapmış olduğu çalışmalar sonucu, tüm hastane çalışanlarının, eczanelerin ve nöbet sistemi olan tüm özel ve kamu sektörü ile her türlü işletmelerin işini kolaylaştıracak bir hizmet ortaya çıkmıştır. Üstelik www.KOLAYNOBET.com  Ücretsiz bir servistir. 

Kullanımı oldukça basit olan bu web sitesi sosyal sorumluluk kapsamında yapılıdğı için her zaman ücretsiz kalcaktır. 

 

Ücretsiz Nöbet Listesi Programı

Özelsa Ticaret'in sponsorluğunda hazırlanan KOLAY NÖBET sitesi  Sağlık Çalışanları ve daha önemlisi Nöbet Hazırlamakla sorumlu personeller için Nöbet Hazırlamanın ne kadar zahmetli ve zor bir iş olduğunu ve bunun bir strese dönüşmemesi ve  iş yükünüzü azaltmak, vaktinizin çoğunu işinize ayırmanızı sağlamak, ve sizi büyük bir sorumluluktan kurtarmak için alanında bir ilki gerçekleştirerek  KOLAY NÖBET yayın hayatına başlamıştır.

KOLAY NÖBET Acil TIP Teknisyeni ve web sitesinin sahibi Adem DUTUCU'nun sağlık çalışanları ve öğretmenler için ayrıca nöbet üsülü çalışan bütün personeller için geliştirdiği ücretsiz bir yazılımdır. Yapmış olduğu çalışmalar sonucu, tüm hastane çalışanlarının, eczanelerin ve nöbet sistemi olan tüm özel ve kamu sektörü ile her türlü işletmelerin işini kolaylaştıracak bir hizmet ortaya çıkmıştır. Üstelik www.KOLAYNOBET.com  Ücretsiz bir servistir. 

Kullanımı oldukça basit olan bu web sitesi sosyal sorumluluk kapsamında yapılıdğı için her zaman ücretsiz kalcaktır. 

 

Wednesday, March 16, 2016

ÖZELSA FORMA Emin Adımlarla Devam Ediyor

       Kurulduğu günden bu güne kalite ve uygun fiyat prensibi ile devam eden firmamız  sağlık çalışanlarının taleplerini en üst derece  kalite ile üreterek bu konuda sektöre öncü olmuştur. Sağlık çalışanlarının alt üst beden farklı  tercihini TÜRKİYE'de ilk hizmete sunan firmamız kısa bir sonra sektöre yön vererek  diğer firmalar bu konuda çalışma yapmıştır.  

        2016 yılı katolog yılı olacağından bu yıl içersinde 30 bin adet kotolog dağımı yapılacak ve tüm Türkiye'de bayililikler verilecektir.  Özelsa Forma bayisi demek kalitenin ve uygun fiyatın adresi olacaktır.  Kotolog çekimlerimiz ve  ürün çeşitlerimizin artması için gerekli araştırma ve planlamalar yapılmaktadır.  Kısa süre içersinde yüzlerce çeşit model renk ve kalitesiyle kotloglarımız müşterilerimize gönderilecektir. 

       Fakat bizler ÖZELSA FORMA olarak katolog çekimlerinde fiyatı yüksek mankenleri kullanarak maliyet artışı yerine reklam işini siz kullanıcılarımıza bırakarak daha uygun seçenek olan gerçek sağlık personelllerini katolog çekimlerimizde kullanacağız.  Katma değeri olmayan bir artısı olmayan tanınmış mankenlere verecegimiz parayı sizlere daha uygun fiyattan forma imkanı sağlamak bizler için ve müşterilerimiz için daha hayırlısıdır. 

      Özelsa Forma olarak 2016 yılı katolog çekim yılı ve bayilik yılı olacağından 2017 planlarımızı da şimdiden yaptık. 2017 yılı içersinde İSTANBUL da 2 Ankara da 1 ve İzmir de 1 ŞUBE açarak sizlere kaliteyi ayağınıza daha uygun fiyata getirecegiz.  İstanbul avrupa yakası ve anadolu yakasında İzmir in menemen konak  bölgesinde ve Ankara da Sağlık Bakanlığına yakın bölgede iş yerlerini kiralayarak şübelerimizi 2017 yılı içersinde faliyete geçirecegiz.  


   Özelsa Forma  sektöre yön verdiginden dolayı 2 yıl gibi kısa sürede  kapasitesinin üstünde sparişler almaya devam etmekte olduğunda 12 metre kare ile başladığımız medikal giyim hemşire forması doktor önlüğü sektöründe an itibari ile   1 İmalathane 1 depo ve 1 de satış ofisi ve 11 çalışanımız ile hizmet vermekteyiz.  Ayrıca yeni imalathane  ve depo yapım inşaatı devam etmektedir. Yeni yapılacak imalathane ve depo ile birlikte imalathane kapasitemiz 60 kişiye çıkacaktır.  Değerli müşterilerimiz bizi tercih ederek bize güç kattığınız için  teşekkür ederiz. 

 

MEB'in alan değişikliği açıklaması bekleniyor

Bilindiği gibi, Milli Eğitim Bakanlığı geçen yıl diplomayı hükümsüz sayıp sadece

sertifikalılara alan değişikliği hakkı vererek eğitim camiasında şok etkisi

yaratmıştı ve diplomaya yönelik alan değişikliği mağduriyeti giderek bütün eğitim

camiasının ve öğrencilerin mağduriyeti olmaya başlamıştı. Çünkü branşını sevmeyen

10 bin öğretmenin ve bu öğretmenlerin ders verdiği 300 bin üzerinde öğrencinin

bu durumdan psikolojileri bozulmuştu. Nihayet Milli Eğitim Bakanlığının bu yıl

hatasından döneceği ve alan değişikliğini yönetmeliğe göre yapacağı gelen kesin

haberler arasında.

Zaten Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel müdürü Hamza aydoğdu diplomaya

yönelik Alan değişikliğinin sinyallerini 2 ay öncesinden vermeye başlamıştı.

Aydoğdu, Eylül ayında verdiği bir röportajında alan değişikliği yapmayacağız

diye birşey söylemedik diyerek alan değişikliğinin ilk sinyalini vermişti. 26

Ekim'de de, twiter'da sosyal hesabından sorulara verdiği cevaplarda, "Alan

değişikliği ile ilgili yanlış anlaşılma var, ilerleyen haftalarda alan değişikliği

ile ilgili açıklama yapılacak" diyerek ikinci olumlu sinyali vermiştir..

Aydoğdu 2 Kasım'da instagramdan alan değişikliği bekleyen bir öğretmene alan

değiştirebileceksiniz diyerek alan değişikliğinin kesin yapılacağını söylemiş

oldu.

Tüm gelişmeler sonrasında, öğretmenler, MEB'in yapacağı alan değişikliği açıklamasını

bekliyor

 

alan değişikliği Alan Değişikliği haberleri haber haberi - Meb

www.personelmebhaber.net/alan-degisikligi

Alan Değişikliği Haberleri. ... ALAN DEĞİŞİKLİĞİ ÖĞRETMEN ADAYLARINI MAĞDUR EDER Mİ? Aday Öğretmen www.personelmeb.com ...

Diplomaya Yönelik Alan Değişikliği Bir An Önce Yapılmalı!

www.personelmebhaber.net/.../diplomaya-yonelik-alan-degisikligi-bir-an...

3 Mar 2016 - Milli Eğitim Bakanlığı diplomaya yönelik alan değişikliği yapmama konusunda yanlış zamanda inat ediyor.

Diplomaya Yönelik Alan Değişikliği Bekleyen Öğretmenlerin ...

www.personelmebhaber.net/.../diplomaya-yonelik-alan-degisikligi-bekle...

6 gün önce - Diplomaya Yönelik Alan Değişikliği Bekleyen Öğretmenler bu konu hakkında ki mağduriyetlerini defalarca dile getirmelerine rağmen henüz bir ...

Diplomaya Yönelik Alan Değişikliği Sorunu Ne Zaman ...

www.personelmebhaber.net/.../diplomaya-yonelik-alan-degisikligi-sorun...

17 Ara 2015 - Son iki senedir uygulanmayan “Diplomaya Yönelik Alan Değişikliği” mağduriyeti alan değişikliği bekleyen öğretmenlerin sorunu olmaktan çıktı ...

Sunday, March 13, 2016

2016 YGS MATEMATİK Soruları Nasıldı?

2016 YGS sınavı an itibariyle tamamlanmış durumda 2016 YGS sorularının istatistiğini ve tartışmasını haberimizin içeriğinde bulabileceksiniz. 2016 Ygs MATEMATİK soruları nasıldı zor mu ? Kolay Mı ? 2016  YGS MATEMATİK soruları  zor muydu kolay mı? 2016 YGS sınavında en çok hangi bölüm zor geldi? 2016 YGS MATEMATİK soruları nasıldı?  siz öğrencilerden haberin yorum bölümüne detayları bekliyoruz.

2016-YGSsonrası öğrencilerin buluşma noktası mebpersoneli.com olacak. Sayfamızda YGS ile ilgili tüm gelişmeleri an be an aktaracağız. 2016-YGS soruları, 2016-YGS yorumları, 2016-YGS puan hesaplama, 2016-YGS sonuçları ve daha fazlası en doğru ve en hızlı şekilde mebpersoneli.com da olacak.

Bu sayfada YGS sonrası sınav ile ilgili duygu ve düşüncelerinizi bizimle ve bizi takip eden milyonlarla paylaşmanızı istiyoruz. 2016-YGS sona erdi. Öğrenciler büyük bir maratondan yorgun çıktılar. Hem bir nebze bu yorgunluğu atmak hem de sınav ile ilgili bir analiz yapmak için bu sayfada bir araya geliyoruz. YGS sonrası sınav ile ilgili düşüncelerinizi yorum kısmından paylaşabilirsiniz.

2016 YGS MATEMATİK soruları ile ilgili görüşlerinizi bekliyoruz.

Kaynak: www.mebpersoneli.com

hemşire forması

 Hemşire Forması İstanbul
 Hemşire Forması Ankara
 Hemşire Forması İzmir
 Hemşire Forması Bursa
 Hemşire Forması Adana
 Hemşire Forması Antalya
 Hemşire Forması Eskişehir
 Hemşire Forması Gaziantep
 Hemşire Forması Denizli
 Hemşire Forması Konya
 Hemşire Forması Kocaeli
 Hemşire Forması Mersin
 Hemşire Forması Kayseri
 Hemşire Forması Sakarya
 Hemşire Forması Manisa
 Hemşire Forması Samsun
 Hemşire Forması Yalova
 Hemşire Forması Trabzon
 Hemşire Forması Edirne
 Hemşire Forması Karabük
 Hemşire Forması Balıkesir
 Hemşire Forması Isparta
 Hemşire Forması Malatya
 Hemşire Forması Çanakkale
 Hemşire Forması Erzurum
 Hemşire Forması Kırıkkale
 Hemşire Forması Tekirdağ
 Hemşire Forması Bolu
 Hemşire Forması Uşak
 Hemşire Forması Tokat
 Hemşire Forması Ordu
 Hemşire Forması Sivas
 Hemşire Forması Kütahya
 Hemşire Forması Afyon
 Hemşire Forması Çorum
 Hemşire Forması Giresun
 Hemşire Forması Muğla
 Hemşire Forması Diyarbakır
 Hemşire Forması Elazığ
 Hemşire Forması Kahramanmaraş
 Hemşire Forması Burdur
 Hemşire Forması Rize
 Hemşire Forması Bilecik
 Hemşire Forması Zonguldak
 Hemşire Forması Nevşehir
 Hemşire Forması Artvin
 Hemşire Forması Karaman
 Hemşire Forması Tunceli
 Hemşire Forması Düzce
 Hemşire Forması Kırşehir
 Hemşire Forması Kırklareli
 Hemşire Forması Çankırı
 Hemşire Forması Sinop
 Hemşire Forması Kastamonu
 Hemşire Forması Hatay
 Hemşire Forması Osmaniye
 Hemşire Forması Aydın
 Hemşire Forması Erzincan
 Hemşire Forması Yozgat
 Hemşire Forması Batman
 Hemşire Forması Şanlıurfa
 Hemşire Forması Van
 Hemşire Forması Niğde
 Hemşire Forması Amasya
 Hemşire Forması Aksaray
 Hemşire Forması Gümüşhane
 Hemşire Forması Adıyaman
 Hemşire Forması Kilis
 Hemşire Forması Siirt
 Hemşire Forması Kars
 Hemşire Forması Mardin
 Hemşire Forması Bartın
 Hemşire Forması Hakkari
 Hemşire Forması Şırnak
 Hemşire Forması Iğdır
 Hemşire Forması Bayburt
 Hemşire Forması Bitlis
 Hemşire Forması Bingöl
 Hemşire Forması Ağrı
 Hemşire Forması Ardahan
 Hemşire Forması Muş

Friday, March 11, 2016

Tuesday, March 8, 2016

20 net yapan üniversiteye girme şansı elde edecek

İki milyonu aşkın adayın katılacağı Yükseköğretime Geçiş Sınavı (YGS) bu hafta sonu, 13 Mart Pazar günü, tek oturumda yapılacak. Adaylar her biri 40 soruluk Türkçe, temel matematik, sosyal bilimler ve fen bilimleri alanlarında toplamda 160 sorudan oluşan testleri cevaplayacak. Sınav saat 10.00'da başlayacak ve 160 dakika sürecek. Sınava girmeden önce adayların bilmesi gereken bazı önemli değişiklikler ise şunlar:

BARAJ 140'TAN 150'YE ÇIKTI

Bu yıl YGS barajında önemli değişiklik yapıldı. Geçen yıllarda 140 olan baraj 10 puan arttırılarak 150'ye çıkartıldı. Bu, barajı aşmak için eskiden 16 net soru yeterliyken, artık 20 nete ihtiyaç duyulacağı anlamına geliyor. Yani adaylar 4 net soru daha fazla yapmalı.

YGS'de 150 ve üzeri puan alamayan adayların, YGS puanları ile bir yükseköğretim programını tercih etme hakları bulunmuyor. 150 ile 179.99 arası puan alanlar, sadece meslek yüksekokulu ön lisans programları ile açıköğretim programlarını tercih edebiliyor. Bu adaylar, LYS'lere giremiyor. YGS puanlarından en az biri 180 ve daha fazla olan adaylar, LYS'lere katılma hakkına sahip. Özel yetenek sınavıyla öğrenci alan yükseköğretim programlarına başvurabilmek için de YGS'den 150 ve üzeri alınması gerekiyor. Ancak özel yetenek sınavı ile öğrenci alan programlarda engelli adaylar için, 100 ve üzerinde puan alınması yetiyor.

ÜNİVERSİTE TERCİH SAYISI 30'DAN 24'E İNDİRİLDİ

Yükseköğretim Kurulu (YÖK), tercih sayısını 30'dan 24'e düşürdü. Bilinçli tercih yapılmasını sağlamak amacıyla getirilen bu değişiklik, adayların açıkta kalma endişesiyle tercih yapıp, sonradan vazgeçmelerini engellemeyi de hedefliyor.

YÖK, 'tercih-yerleşme-kesin kayıt olma' arasındaki makasın her geçen yıl açıldığı yönünde eleştiriler olduğunu vurgulayarak, aldığı kararın bazı gerekçelerini şöyle sıraladı:

Son tercihlerin genelde özensiz yapılması, tercih edip kayıt hakkı kazandığı halde kaydolmayanların sınava tekrar girişleri arttırması ve bu kontenjanların kullanılamaması...

Öte yandan, uzmanların geçen yıl Kıbrıs ve yurtdışı üniversiteleri dışındaki lisans programlarının genel ve okul birinciliği kontenjanlarına yerleşen 467 bin 15 kişinin tercih listelerini inceleyerek hazırladığı raporda, adayların 30 tercih hakkından ortalama 17'sini kullandığı görüldü.

MÜHENDİSLİK VE MİMARLIĞA DA BAŞARI SIRASI BARAJI GELDİ

Geçen yıl tıp ve hukuka baraj koyan YÖK, bu yıl mühendisliğe de 240 bin başarı sırası barajı getirdi. Ziraat, su ürünleri ve orman fakülteleri bu barajdan muaf tutuldu. Mimarlığa ise 200 bin barajı getirildi.

YÖK Başkanı Prof. Dr. Yekta Saraç, Hürriyet'e verdiği röportajda "Elbette mühendislik eğitiminde kalite sadece bununla yönetilecek bir husus değil, fakat bu da kalitenin girdi ile alakalı bir yönü. Başkaca tedbirlerin alınması gerektiğini de biliyoruz. Yeni adımlar atacağız" demişti.

BAZI BÖLÜMLERİN PUAN TÜRÜ DEĞİŞTİ

TM ve TS puan türlerinde önemli değişiklikler yapıldı. İki alanda toplam 34 bölümün puan türü değişti. TS-1 puan türünden öğrenci alan radyo ve televizyon, gazetecilik, reklamcılık, medya ve iletişim gibi öğrencilerin en çok ilgi duyduğu bölümlerin puan türleri TS-2 oldu. Böylece bunlara girebilmek için YGS'de Türkçe, Lisans Yerleştirme Sınavları'nda (LYS) Türk dili ve edebiyatı testlerindeki başarı daha belirleyici oldu, matematiğin etkisi azaldı. Önceki yıllarda TM-2'den öğrenci alan siyaset bilimi, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler gibi bölümler de artık TM-3 puan türünde. Burada da matematiğin etkisi azalırken Türkçe, edebiyat ve sosyal testlerin önemi biraz daha arttı.

UZMAN GÖRÜŞÜ: DEĞİŞİKLİKLERE DİKKAT

Sistemde yapılan değişikliklerin adayları nasıl etkileyeceğini Kültür Temel Liseleri Eğitim ve Rehberlik Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısı Salim Ünsal, şöyle anlatıyor:

"YGS'de 140 olan baraj 2016'da YÖK'ün kararıyla 150'ye çıkarıldı. Barajın 150'ye çıkması 140 baraj düzeyinde puan alabilen adayların fazladan üç veya dört soru daha yapmasını gerektiriyor. Önceden dört teste ait soruların sadece yüzde 10'u yapıldığında, tüm puan türlerinden 140 barajı geçilebiliyordu. Şimdi yüzde 12.5 net ile 150 barajını tüm puan türlerinden geçmek mümkün olacak. Barajın 10 puan arttırılmasının YGS-1 ve YGS-2 gibi sayısal ağırlıklı puan türlerinde 206 bin ile 213 bin adayı etkilemesi bekleniyor. YGS-3 ve YGS-4 gibi sözel ağırlıklı puan türlerinde etkilenen aday sayısının 88 bin ile 100 bin arasında olacağı tahmin ediliyor. YGS-5 ve YGS-6 gibi eşit ağırlıklı puan türlerinde ise baraj artışının 105 bin ile 135 bin adayı etkileyeceği düşünülüyor.

Geçen yıl tıp ve hukuk ile başlayan bölümlere sıralama barajı getirme yeniliği bu yıl mimarlık ve mühendislikle devam edecek. Mimarlık seçebilmek için adayların 200 bin, mühendislik seçebilmeleri için ise 240 binlik sıralamanın önünde olmaları gerekiyor. Teorik olarak bir barajın varlığından söz edilebilir olsa da lisans seçme barajı olan 180 puanını geçen yıl, 251 bin aday geçti. Bu da mühendislik barajının sadece 11 bin adayı etkileyeceğini gösteriyor ve sanal bir baraj olmaktan öteye gidemiyor.

Bu yıl TM-2 ve TS-1 puan türlerinin içleri boşaltıldı. Siyaset bilimi, kamu yönetimi ve uluslararası ilişkiler gibi birkaç bölüm TM-2'den TM-3'e taşındı. İletişim dallarının pek çoğu ise TS-1'den TS-2'ye alındı. Bunun puan ve sıralamalarda çok bariz bir değişikliğe yol açmayacağını düşünüyoruz. Zira aynı puan grubu içinde yapılan düzenlemeler, farklı aday profilleri devreye girmediği için sıralamaya bir değişim olarak yansımıyor. TM açısından sadece matematik ve geometri derslerinin etkinliğinin azalıp, Türkçe ve edebiyat derslerinin daha etkin olduğu bir durum ortaya çıkacak. Türkçe başarısı yüksek olan adaylar açısından yerleşme şansı daha fazla olacak."

İLK KEZ LİSE ÖĞRETMENLERİ DE SORU HAZIRLAMA ÇALIŞMASINDA YER ALDI

Bu sene ilk kez MEB'in seçtiği bazı lise öğretmenleri de soru hazırlayıcılar grubuna katıldı. ÖSYM, ihtiyaç oldukça branşlarına göre, kendilerine MEB tarafından iletilen listedeki öğretmenleri çağıracağını açıklamıştı. ÖSYM Başkanı Prof. Dr. Ömer Demir, Hürriyet'e verdiği röportajda YGS ve LYS'de müfredat dışı hiçbir şey sormadıklarını vurgulayarak, soru hazırlığını şöyle anlatmıştı:

"Müfredatı önümüze koyuyoruz. Talim ve Terbiye Kurulu bir değişiklik olduğunda bize bildiriyor. Eğer daha önce müfredattan çıkarılmış konularda hazırlanan sorular varsa eleniyor. Sınav, sonuçta adayları sıralamak için. Çok kolay olursa, hiç kimse sıralanamaz. Sınavın zor ya da kolay olmasından ziyade, aday kitleyi makul bir şekilde sıralayabilir mi, bunu dikkate alıyoruz. Herkes birinci olursa, kontenjanlar açısından problemler doğar. Adayların yukarıdan aşağı sıralanması gerekiyor. Üniversiteye girmeyi sağlayan şey, sınavın zorluğu kolaylığı değil, kontenjanlar. Sınavın seçici ve ayırt edici olması için çaba sarf ediyoruz. Adaylarımız çalışsınlar, biz çalışanın hakkını koruma konusunda her zaman gayret göstereceğiz. YGS'de sorular 9'uncu ve çok az da 10'uncu yıl müfredatından çıkıyor. Bu yüzden bölgesel tatillerle bu yıl YGS'de müfredatın yetiştirilememesi nedeniyle öğrencilerin daha önce hiç görmediği bir konudan soru çıkması gibi bir durum söz konusu değil. Veliler ve öğrencilerimiz müsterih olsun."

SONUÇLAR 25 MART'TA AÇIKLANACAK

13 Mart'ta düzenlenecek YGS sonuçları 25 Mart'ta açıklanacak. LYS'ye girmeye hak kazanan adaylar için ise heyecan devam edecek. LYS 2016 başvuruları 1-14 Nisan arasında yapılacak. 18-19 ve 25-26 Haziran'da düzenlenecek LYS'nin sonuçları ise 18 Temmuz'da belli olacak.

YGS: 13 Mart 2016

LYS - 4 Sosyal Bilimler: 18 Haziran 2016

LYS - 1 Matematik: 19 Haziran 2016

LYS - 5 Yabancı Dil: 25 Haziran 2016

LYS - 2 Fen Bilimleri: 25 Haziran 2016

LYS - 3 Edebiyat-Coğrafya: 26 Haziran 2016

Oval Yaka Çıtçıtlı Küf Yeşili Hemşire Forması

MESLEK YÜKSEKOKULLARINA SINAVSIZ GEÇİŞ ZAMANLA KALDIRILIYOR

Bu seneki önemli değişikliklerden biri de, Ortaöğretim Başarı Puanı'nda (OBP) gerçekleşti. Meslek liselerine 30 Mart 2012 tarihinden sonra kayıt yaptıran adaylar için Y-YGS/LYS'de mesleki ek OBP kaldırıldı. Her aday için hesaplanan OBP; 0.12 katsayısı ile çarpılarak sınav puanlarına eklenecek ve adayların yerleştirme puanları buna göre hesaplanacak.

Meslek liselileri ilgilendiren önemli bir değişiklik daha gündemde. YÖK, Milli Eğitim Bakanlığı'na (MEB) mesleki ve teknik liselerden mezun öğrencilerin meslek yüksekokullarına (MYO) sınavsız geçişinin kaldırılması önerisinde bulundu. Buna göre, sınavsız geçiş yerine mesleki ve teknik lise mezunlarına ek puan verilmesi öngörülüyor. MEB yetkilileri de YÖK'ün önerisini incelemeye başladıklarını, yeni bir yasal düzenleme gerektiren bu teklifin hassasiyetle ele alınarak bir yasa taslağı hazırlanacağını vurguladı. MYO'lardaki öğrenci sayısına açık öğretimdekiler de dahil edildiğinde ön lisans programlarında bulunan toplam öğrenci sayısı 2 milyon 13 bin 762. Bu da yükseköğretimdeki öğrenci sayısının yaklaşık yüzde 33'üne karşılık geliyor. Yani bu uygulama, binlerce öğrenciyi etkileyecek.

Monday, March 7, 2016

Emeklilik Sisteminde Değişiklik - Fon Sistemi Konusunda Uyarı

Emeklilik sisteminde değişiklikler devam ediyor. Başbakan Yardımcısı Mehmet Şimşek, Fon yönetim şirketlerini uyardı. Fon yönetecek olan şirket ihale ile seçilecek. Bakalım yeni sistemde neler olacak?

 

Otomatik katılım ve kıdem tazminatlarını da içeren çalışma hayata geçerse artık BES fon çeşidi en fazla 6 adet olacak, her fonun yönetimi yılda bir kez ihale ile şirketlere verilecek

Haberdata.com Güncel Son Dakika Haberleri